Política de Privacidade

1. Introdução

A HireTree valoriza a privacidade dos seus usuários. Esta Política de Privacidade descreve como coletamos, usamos, armazenamos e protegemos seus dados pessoais em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD - Lei 13.709/2018) e demais legislações aplicáveis.

2. Controlador de Dados

A HireTree é a controladora dos dados pessoais coletados através desta plataforma. Para questões relacionadas à privacidade e proteção de dados, entre em contato através do email: privacidade@hiretree.co

3. Dados que Coletamos

Coletamos diferentes tipos de dados dependendo de como você utiliza nossa plataforma:

4. Base Legal para Tratamento

Tratamos seus dados pessoais com base nas seguintes hipóteses legais da LGPD:

• Consentimento: quando você se candidata a uma vaga ou cria seu perfil.
• Execução de contrato: para viabilizar o processo seletivo entre você e as empresas.
• Interesse legítimo: para melhorar nossos serviços e garantir a segurança da plataforma.
• Cumprimento de obrigação legal: quando exigido por lei ou regulamentação.

5. Finalidades do Tratamento

Utilizamos seus dados para as seguintes finalidades:

• Viabilizar processos seletivos entre candidatos e empresas.
• Enviar comunicações sobre vagas, status de candidaturas e oportunidades.
• Melhorar a experiência do usuário e desenvolver novos recursos.
• Garantir a segurança da plataforma e prevenir fraudes.
• Cumprir obrigações legais e regulatórias.
• Gerar análises e estatísticas agregadas (anonimizadas).

6. Compartilhamento de Dados

Seus dados podem ser compartilhados com:

• Empresas e lojas: para as quais você se candidatou, incluindo a rede franqueadora quando aplicável.
• Prestadores de serviço: que nos auxiliam na operação da plataforma (hospedagem, email, análise de currículo via IA).
• Autoridades: quando exigido por lei, ordem judicial ou processo legal.

NÃO vendemos seus dados pessoais para terceiros. O compartilhamento com empresas ocorre apenas quando você se candidata a uma vaga ou autoriza expressamente.

7. Retenção de Dados

Mantemos seus dados pelo tempo necessário para:

• Candidaturas ativas: enquanto o processo seletivo estiver em andamento.
• Perfil de candidato: enquanto você mantiver sua conta ativa ou por 2 anos após a última atividade.
• Obrigações legais: pelo período exigido por lei (ex: registros trabalhistas).

Após os períodos de retenção, seus dados serão anonimizados ou excluídos de forma segura.

8. Seus Direitos (LGPD)

Conforme a LGPD, você tem os seguintes direitos:

• Acesso: solicitar uma cópia dos seus dados pessoais.
• Correção: corrigir dados incompletos, inexatos ou desatualizados.
• Anonimização: solicitar anonimização, bloqueio ou eliminação de dados desnecessários.
• Portabilidade: receber seus dados em formato estruturado.
• Eliminação: solicitar a exclusão dos dados tratados com base no consentimento.
• Informação: saber com quem compartilhamos seus dados.
• Revogação: revogar o consentimento a qualquer momento.

Para exercer seus direitos, acesse a seção "Privacidade e Dados" no portal do candidato ou entre em contato pelo email privacidade@hiretree.co

9. Segurança dos Dados

Implementamos medidas técnicas e organizacionais para proteger seus dados:

• Criptografia de dados em trânsito (HTTPS/TLS) e em repouso.
• Controle de acesso baseado em funções e autenticação segura.
• Monitoramento contínuo de segurança e detecção de ameaças.
• Backups regulares e plano de recuperação de desastres.
• Treinamento de equipe sobre proteção de dados.

10. Cookies e Tecnologias Similares

Utilizamos cookies para:

• Cookies essenciais: necessários para o funcionamento da plataforma.
• Cookies de preferências: para lembrar suas configurações (idioma, tema).
• Cookies analíticos: para entender como você usa a plataforma (anonimizados).

Você pode gerenciar suas preferências de cookies nas configurações do seu navegador.

11. Transferência Internacional

Seus dados podem ser processados em servidores localizados fora do Brasil (ex: serviços de nuvem). Garantimos que essas transferências ocorram em conformidade com a LGPD, utilizando cláusulas contratuais padrão ou outros mecanismos legais apropriados.

12. Menores de Idade

Nossa plataforma é destinada a pessoas maiores de 16 anos. Candidatos entre 16 e 18 anos devem ter autorização dos pais ou responsáveis legais para utilizar a plataforma, conforme legislação trabalhista brasileira.

13. Alterações nesta Política

Podemos atualizar esta política periodicamente. Alterações significativas serão comunicadas por email ou através da plataforma. Recomendamos revisar esta página regularmente.

14. Contato e DPO

Para dúvidas sobre esta política ou para exercer seus direitos de titular de dados, entre em contato:

• Email: privacidade@hiretree.co
• Encarregado de Dados (DPO): dpo@hiretree.co