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Recrutamento & Pipeline

Cada candidato no lugar certo, do "inscrito" ao "contratado".

O processo seletivo inteiro em um quadro. Arraste candidatos entre etapas, enxergue gargalos na hora e chegue à contratação sem perder ninguém pelo caminho.

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Exemplo de etapas de um processo seletivo
  1. 01

    Inscrição

  2. 02

    Triagem

  3. 03

    Entrevistas

  4. 04

    Decisão

  5. 05

    Contratação

  • Unidades ilimitadas
  • Isolamento total por empresa
  • Conforme a LGPD
  • Português e inglês
O que você resolve

O fim do "em que etapa está fulano?"

Num olhar, você sabe onde está cada candidato e onde o processo travou.

Visão única do funil

Quantos candidatos em cada etapa, em tempo real. Nenhuma planilha envolvida.

Gargalos evidentes

Uma etapa entupida salta aos olhos. Você age antes de perder o candidato.

Nada cai no esquecimento

Candidato parado tempo demais na mesma etapa ganha um alerta no card. Você retoma o contato antes que ele desista.

Recursos

Tudo que o time precisa no dia a dia

É aqui que seu time passa o dia. Cada detalhe foi pensado para isso.

Arrastar e soltar

Mova candidatos entre etapas com um gesto. O quadro sempre reflete o estado real do processo.

Etapas customizáveis

Monte as etapas de cada vaga ou aplique um template padrão em toda a operação.

Ações em lote

Avance, mova ou rejeite vários candidatos de uma só vez.

Filtros e busca

Ache qualquer candidato por vaga, unidade, status ou score em segundos.

Histórico do candidato

Cada interação fica registrada. Outra pessoa assume o processo sem perder o contexto.

Comunicação no seu controle

Você decide quando o candidato recebe e-mail, ação por ação. Nada é disparado sem você saber.

Como funciona

Da inscrição à contratação, cada etapa é uma coluna

O candidato caminha pelo quadro de ponta a ponta, no ritmo do seu time.

  1. 1

    Inscrição

    O candidato se inscreve pela página da vaga e já entra na primeira coluna do quadro.

  2. 2

    Triagem

    Filtre e organize os inscritos. No plano Pro, a IA entrega cada candidatura com um score de fit calculado.

  3. 3

    Entrevistas

    Conduza as entrevistas e registre avaliações estruturadas com scorecards.

  4. 4

    Decisão

    Compare candidatos lado a lado, com o histórico completo à vista.

  5. 5

    Contratação

    Avance o escolhido e feche a vaga. Essa vaga da assinatura fica livre na hora para a próxima.

Multi-unidade

Um pipeline por vaga, visão consolidada da operação

Cada vaga tem seu próprio quadro, e o template de etapas se replica para a empresa inteira. Unidades ilimitadas, sem custo por unidade: você paga só pela vaga aberta.

Conheça a gestão em rede

Perguntas frequentes

Pronto para ver seu funil em ordem?

Comece grátis e coloque cada candidato no lugar certo ainda hoje.

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