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Os picos de janeiro e fevereiro não precisam pegar você de surpresa. Publique vagas por unidade, receba candidaturas por uma página de carreira e organize as seleções por um pipeline visual — em toda a rede de escolas.

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  • Triagem com IA
  • Banco de talentos entre unidades
Dois educadores planejam uma aula na biblioteca
Imagem conceitual criada com IA.
Jan–Fev
pronto para o pico de contratações
24/7
candidaturas pela página de carreira
∞
unidades sem custo adicional

Feito para o calendário letivo

As ferramentas para contratar bem, mesmo quando tudo acontece ao mesmo tempo.

Vagas por unidade

Cada escola publica e acompanha as próprias vagas, com visão de toda a rede.

Triagem com IA

Priorize candidatos por fit e ganhe tempo no volume dos picos sazonais.

Pipeline visual

Organize aulas-teste e entrevistas por etapas claras, sem perder ninguém.

Banco de talentos

Guarde bons professores para a próxima temporada e reaproveite entre unidades.

Da vaga à contratação em 3 passos

  1. 1

    Publique a vaga

    Crie a vaga da unidade e divulgue pela sua página de carreira e redes.

  2. 2

    Deixe a IA triar

    Os candidatos chegam com pontuação de fit e resumo do currículo.

  3. 3

    Contrate no prazo

    Avance os melhores pelo pipeline e feche o quadro antes das aulas.

Perguntas frequentes

Prepare a próxima temporada de contratações

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