Modelo de descrição de vaga de atendente
Uma boa descrição de vaga de atendente diz em que canal a pessoa vai atender (balcão, telefone ou chat), quais problemas ela resolve sozinha e quando chama um responsável, e separa o que é obrigatório do que é desejável. O modelo abaixo está pronto para copiar e adaptar à rotina da sua empresa.
Modelo pronto para copiar
Troque o que está entre colchetes e apague os itens que não valem para a sua vaga. Diferenciais e benefícios são sugestões: mantenha só o que a empresa busca e oferece. Para o formulário de vaga, copie cada parte no campo dela.
Sobre a vaga
A [nome da empresa] procura atendente para receber e orientar clientes em [canal: loja, telefone ou chat], em [cidade]. Você será a primeira pessoa com quem o cliente fala e vai garantir que ele saia com a dúvida resolvida ou bem encaminhada.
Responsabilidades
- Receber clientes com cordialidade e identificar o que eles precisam
- Tirar dúvidas sobre produtos, serviços, prazos e formas de pagamento
- Registrar pedidos, reclamações e solicitações no sistema da empresa
- Encaminhar ao responsável os casos que fogem da sua alçada e acompanhar o retorno
- Manter o espaço de atendimento organizado e as informações de apoio atualizadas
Requisitos
- Ensino médio completo
- Facilidade de comunicação e paciência para ouvir
- Familiaridade com computador e celular
- Disponibilidade para trabalhar nos horários de funcionamento da empresa
Diferenciais
- Experiência anterior com atendimento ao público
- Conhecimento do setor em que a empresa atua
- Experiência com sistemas de atendimento ou de pedidos
Regime, jornada e remuneração
- Regime de contratação: [CLT, temporário, estágio ou outro]
- Jornada e escala: [dias, horários e folgas]
- Remuneração: [salário ou faixa salarial]
Benefícios
- Vale-transporte
- Vale-refeição ou refeição no local
- Plano de saúde
- Treinamento inicial sobre produtos e processos
Como adaptar este modelo
- Troque o canal de atendimento no resumo pelo que a pessoa vai usar de fato. Atendente de balcão e atendente de chat atraem perfis diferentes.
- Diga a jornada e a escala logo no início. É uma das primeiras coisas que o candidato procura.
- Se a vaga lida com reclamações ou cobrança, escreva isso. Quem se candidata sabendo do desafio desiste menos depois da contratação.
- Corte requisitos que não são obrigatórios de verdade. Uma lista longa afasta bons candidatos sem experiência formal.
No HireTree, você pode salvar este texto como modelo de vaga e reaproveitá-lo sempre que abrir uma vaga para o mesmo cargo, em qualquer unidade.
Perguntas frequentes
O que colocar na descrição de vaga de atendente?
Coloque o canal de atendimento, as tarefas do dia a dia, os requisitos obrigatórios, os diferenciais e os benefícios. Informar jornada e local de trabalho evita candidaturas de quem não pode assumir a rotina.
Atendente precisa de experiência?
Nem sempre. Para muitas vagas de atendimento, comunicação clara e vontade de aprender pesam mais que experiência anterior, que pode ficar como diferencial.
Qual a diferença entre atendente e recepcionista?
O atendente costuma resolver demandas de clientes sobre produtos e serviços, em loja, telefone ou chat. O recepcionista recebe visitantes, controla a entrada e cuida da agenda de um local.
Procurando emprego? Conheça o portal do candidato