Modelo de descrição de vaga de vendedor(a)
Uma boa descrição de vaga de vendedor(a) explica o que a pessoa vende, para quem, em que ambiente (loja física, telefone ou online) e como o desempenho é acompanhado, sem prometer ganhos que você não pode garantir. O modelo abaixo traz resumo, responsabilidades, requisitos, diferenciais e benefícios para você copiar e ajustar.
Modelo pronto para copiar
Troque o que está entre colchetes e apague os itens que não valem para a sua vaga. Diferenciais e benefícios são sugestões: mantenha só o que a empresa busca e oferece. Para o formulário de vaga, copie cada parte no campo dela.
Sobre a vaga
A [nome da empresa] procura vendedor(a) para a loja de [cidade]. Você vai atender clientes, entender o que eles procuram e indicar os produtos certos, contribuindo para as metas da equipe e para que o cliente queira voltar.
Responsabilidades
- Atender clientes na loja e identificar a necessidade de cada um
- Apresentar produtos, explicar diferenças e tirar dúvidas
- Fechar vendas e registrar os pedidos no sistema
- Acompanhar a exposição dos produtos e a reposição do salão de vendas
- Manter contato com clientes recorrentes e informar novidades
Requisitos
- Ensino médio completo
- Gosto por atendimento e por lidar com metas
- Boa comunicação e postura proativa
- Disponibilidade para trabalhar em fins de semana e feriados, conforme escala
Diferenciais
- Experiência anterior com vendas no varejo
- Conhecimento dos produtos do segmento da loja
- Experiência com vendas pelo WhatsApp ou redes sociais
Regime, jornada e remuneração
- Regime de contratação: [CLT, temporário, estágio ou outro]
- Jornada e escala: [dias, horários e folgas]
- Remuneração: [salário ou faixa salarial] + comissão sobre vendas [explique a regra]
Benefícios
- Vale-transporte
- Vale-refeição
- Desconto em produtos da loja
Como adaptar este modelo
- Se houver comissão, explique a regra em uma frase, sem prometer valor. Clareza aqui reduz desistências.
- Diga o tipo de produto vendido. Vender roupa, eletrônico ou material de construção pede conhecimentos diferentes.
- Informe a escala de fins de semana e feriados. No varejo, esse é um motivo frequente de recusa de proposta.
- Se a vaga inclui venda online ou pelo WhatsApp, coloque nas responsabilidades para atrair quem já faz isso.
No HireTree, você pode salvar este texto como modelo de vaga e reaproveitá-lo sempre que abrir uma vaga para o mesmo cargo, em qualquer unidade.
Perguntas frequentes
Como escrever uma vaga de vendedor que atrai bons candidatos?
Seja específico sobre o produto, o ambiente de venda e como o desempenho é medido. Explique a regra de comissão quando houver e informe escala e benefícios.
Posso anunciar a vaga de vendedor sem exigir experiência?
Pode, e muitas lojas fazem isso. Deixe a experiência como diferencial e valorize comunicação, iniciativa e gosto por atender.
Devo colocar metas na descrição da vaga?
Vale dizer que a função trabalha com metas e como elas são acompanhadas. Números exatos podem ficar para a entrevista, quando você explica o contexto.
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